公司組織召開全面推行領導層任期制和契約化管理政策宣貫視頻會議
發布于:2021-11-16 19:16:11

 11月16日下午,公司組織召開全面推行領導層任期制和契約化管理政策宣貫會議,公司及子公司領導班子、人力條線相關負責同志參會,會議由公司黨委委員、副總經理田麗同志主持。

 會上,公司人力資源部負責人對公司推行任期制和契約化管理的實施背景及意義、實施范圍及授權體系、契約化管理、薪酬管理、考核管理和退出機制等六個方面進行了系統闡述,隨后進行互動答疑,氣氛熱烈愉快。

 公司黨委書記、董事長李超同志強調推行任期制和契約化管理是公司深化國有企業人事制度改革,建立市場化選人用人機制的重要舉措,有利于提升企業內生動力活力,助推公司高質量發展。公司及各子公司領導班子要提高政治站位,擔當起集團公司任期制和契約化管理試點單位的重大政治責任,以堅定的信心、堅決的態度,心往一處想,勁往一處使,齊心協力完成契約化各項任務指標。


(人力資源部 馬伊斌供稿)


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